歡迎來到企業醫師的勞資診間，各位老闆，出事求醫生，不如提前打好預防針，我是你的企業醫師士銓，這一系列節目，我會帶你逐步了解你的公司可能存在那些潛在風險，各位老闆們現在就跟著節目，一步步的來根除病因！

今天的案例我們來談談現今暑期時段，不少公司都會聘用即將畢業的社會新鮮人來當實習生、建教生，除了培養未來戰力以外，不少老闆們都會抱著有廉價甚至免費勞力來使用，那這樣是否會違反勞基法呢？

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【企業醫師的勞資診間｜節目介紹】

各位老闆，你的公司有發生過勞資爭議嗎？或許現在公司看似風平浪靜，但許多勞資糾紛、勞資官司，在表面上是看不出來的，冰山下才是危機所在，一個加班費算錯，都有可能讓你吃上不小筆的罰單！你還能假裝沒問題嗎？請一定要完整收聽我們的節目唷！

現代商業環境中，企業面臨著日益複雜的挑戰和變革，有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵，節目將深入探討這些議題，提供實用的解決方案和成功案例，幫助管理者在充滿變動的市場中避免風險，並脫穎而出。

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每週二晚上21:00更新節目

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本節目由感說創意有限公司共同製作

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把實習生當免費勞力，你已經違反了勞基法哪一條！？