❤️《优秀到不能被忽视》|找工作要不要追随你的激情?|如何找到找到工作的使命?|不要追随你的激情|好工作是用强力的职场资本换来的|别在错误的工作上浪费时间|掌握工作的主动性|用持续的练习提升自己的竞争力|找到工作的使命|想要有真正创新的想法,先进入到最前沿的领域|卡尔·纽波特作品 #StayHome #StayHome_and_Read_a_book #WithMe #WithMe_Read_a_book #陪你讀書 ❤️陪你读书 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 💬更详细内容请阅读纸质书: 💕 💬大陆购买 https://u.jd.com/BfMXcC https://s.click.taobao.com/MhEDewu ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ❤️感谢订阅陪你读书,如果觉得本视频能帮到更多的朋友 您可以分享到【WhatsApp Facebook Twitter Blogger Telegram】等平台 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ❤️感谢打赏主播,您的支持是TA工作的最大动力 ❤️打赏的时候请备注是哪一篇内容,好让主播知道TA哪一篇表现的好 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 💕中小企业免费营销公开课:【兴纪元咨询】助力中小企业发展 https://www.youtube.com/channel/UCLxTX_QYBoPZtGI955YzoIQ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 陪你读书 ❤️《优秀到不能被忽视》 ❤️关于作者 卡尔·纽波特,麻省理工学院计算机系教授。 ❤️关于本书 本书是一本职场类的工具书,作者通过采访大量的成功人士总结出一套规律,帮我们了解在职场中如何才能做到优秀到不能被忽视。 ❤️核心内容 一、不要追随你的激情; 二、好工作是用强力的职场资本换来的; 三、别在错误的工作上浪费时间; 四、掌握工作的主动性; 五、用持续的练习提升自己的竞争力; 六、找到工作的使命 七、想要有真正创新的想法,先进入到最前沿的领域。 ❤️一、不要追随你的激情 作者通过大量调查发现,开始工作的时候,大多数人都是没有职业激情的,追随激情去找工作,就是在给自己增加难度。职业激情本来就不是天生的,不是先有激情再找工作,而是要先把手头的工作做到最好,慢慢地精通,从里面找到一种成就感,这时候激情才会伴随出现。 ❤️二、好工作是用强力的职场资本换来的 好工作的三个标准,就是能让你发挥创造力、积累影响力和获得自主力。 把工作步骤、工作方法优化和改进,把自己的能力不断精进,这都是有创造力的表现。 【案例】 从订书机到电子订书机的发明。 影响力是最重要的职场资本,过去是有了权力和金钱才有影响力,现在是有了影响力才有金钱和权力,它在互联网时代尤其重要。 【案例】 普通员工也可以通过对工作的改进优化,影响老板的决策。 自主力就是自由支配自己的时间,自由支配工作场地。但是,给你开工资的老板不会为你的理想买单,他们只会为你的职业技能买单,如果过分地追求自主力,却不注意在职业技能方面有所精进,也很容易失业。 【案例】 美国一家公司对一部分员工采取了完全弹性的工作制度,给员工分配的任务只要完成了,过程一个字都不问。大部分员工都喜欢公司这样的安排,觉得非常人性化。 拥有这三种力的工作本身就是稀缺资源,需要我们自己拿职场资本,也就是工作的特长来换。 ❤️三、别在错误的工作上浪费时间 如果有以下三种情况的一两种,那就不要坚持了,还是换个工作比较好。 首先,这份工作不能让你获得职业技能的积累;其次,在你看来,这份职业是没有意义的,或者对世界是有害的;最后,这份工作迫使你和一些你极端讨厌的人长期共事。 作者鼓励跳槽,并不是鼓励耍性子的跳槽,而是用认真的态度、积极的行动证明能够胜任目前工作的选择,如果你只是觉得工作困难就跳槽,那是很不明智的。 ❤️四、掌握工作的主动性 工作和生活不一样,生活中你可以被动,但在工作中,要主动朝自己想要的方向努力、积累,这样才能让你破局而出。 【案例】 作者采访了一名美国的电视剧编剧,刚毕业时没有人给他写剧本的机会。他就找了一份电视台助理的工作,先成了这个行业的边缘人,在工作时了解到了电视台对于编剧和剧本的要求是什么样的。与此同时,他利用自己所有的空闲时间去尝试创作剧本,并把自己写的一些不成熟的剧本拿给工作中认识的成功编剧们看,就是因为这种安下心认真做事的态度和不断尝试写剧本的动作,最终让他成了一名成功的编剧。 ❤️五、用持续的练习提升自己的竞争力 在成为一名优秀的人的路上,持续的努力练习是成功的主要路径,也是让自己不断变得更加优秀的方法。 持续练习的两个步骤: 1. 判断清楚自己在哪种类型的市场里 市场分为两类,一种是赢家通吃的市场,另一种是拍卖行市场。 赢者通吃型的市场,最看重的能力只有一个,你所需要做的最重要的事就是提升你自己的职业技能。在拍卖行市场里,需要的技能非常多样,每一个类型的人都有机会积累自己与众不同的职业技能。 2. 有耐性 只有在严格要求自己的同时,持之以恒坚持下去,才有可能最终感受到你的进步,也就是说,只有花费了大量的时间去做技能积累,你才能获得它,也就是这本书题目的意味所在。 ❤️六、找到工作的使命感 只有自主力和幸福感的工作会消磨你的动力,甚至会把你已经拥有的职场资本渐渐地消耗。为了避免这种消耗,该找到工作的使命感。使命感不是激情,它让我们每天的工作坚持下去,让我们动用自主力为它服务。 在寻找职业使命的时候,我们还可以运用小赌的策略进行探索。 【案例】 假设我是一个航天大学的教授,我发现把宇航员送上太空我可以做到,要是把全人类都送上太空我还不知道该怎么去做。这个时候我们需要一项叫做小赌的策略。我在从事教授这个职务的同时,可以考虑很多不同的小项目,比如说我受聘去了一家民用航天公司,再或者说我自己开发新的火箭,又或者我去试一试空间站的研究,在不停地进行这种小型赌博的时候,很有可能我会发现自己具体的使命。 ❤️七、想要有真正创新的想法,先进入到最前沿的领域 创新通常都是共同发现的,好的职业使命也是一种创新,而这种创新通常存在于你所在工作领域的相邻可能之中。如果你离前沿太远了,那你的理念、想法和追求的东西都会受到你视野的限制。 【案例】 在一场活动中,来自不同地方、不同大学的四位教授报告了同一个研究发现;来自四个国家的四位科学家在同一年发现了太阳黑子现象;第一块电池在 18 世纪中叶被发明了两次;氧气分别在 1772 年和 1774 年被两位科学家独立分离出来。 ❤️金句 1. 不要追随你的激情,一开始大多数人都是没有激情的。激情是你把手头工作做好之后自然而然的产物。 2. 任何的改变都不轻松,它本质上是稀缺的,你必须先到达最前沿,才能有所突破,这是个艰难的过程,而这个艰难的过程也是大多数人在工作中试图逃避的。 3. 优秀意味你必须得放弃原来让你舒服的东西,牺牲更多享受的时间,不断地进入心理的非舒适区,你会持续性的焦虑,一直在延迟满足。只有能长期忍受这些负面的东西,你才能真正有所改变。 4. 老板不会为你的理想买单,他们只会为你的职业技能买单,如果过分地追求自主力,却不注意在职业技能方面有所精进,也很容易失业。 5. 请相信别人的聪明才智,请先让自己融入聪明人的队伍中,这样你的想法也许才是能站在巨人肩膀上的。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 💕打赏本频道:http://bit.ly/31RwEJN 💕打赏西凌雪:http://bit.ly/2QlNsE8 💕打赏陆 瑶:http://bit.ly/33qlPzb 💕打赏晓 静:http://bit.ly/3dFAvPx ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▬ 💕爲了避免未來我們突然失聯,請添加下面我們的聯繫方式: ❤️Twitter:@peinidushu ❤️LINE:peinidushu ❤️weixin:aiwozhonghua2009 ❤️Telegram:@peinidushu ❤️Instagram:peinidushu ❤️Tumblr:peinidushu ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ❤️这是我们的美丽主播林莺姑娘的频道,感谢大家捧捧场 https://www.youtube.com/channel/UCep6-_5L6bLtsx2vNTX5oSg 😊🥰点点关注,这样她就不好意思不更新啦🥰😊 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 👉👉👉为了避免我们再次走散了👽👽,请关注一下我的子频道: ❤️陪你讀書_精选(此频道将整理一些网友提供的内容,也欢迎大家积极投稿:) https://www.youtube.com/channel/UCsvq8RQIeM770ORnK__TQtA ❤️陪你读书_心理学(此频道将发布心理学相关的视频,有喜欢心理学书籍的朋友可以关注一下:) https://www.youtube.com/channel/UC2GEgTygtU-MIZDxc4KB4UA ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

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