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[EP32. 面對學習意願不高的人力該如何去引導?建立職涯發展體系,才能帶著團隊有效率往上提升]

經營男不難
2020-12-08
20:16
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近年企業非常困擾的點,都在於人力素質上的問題, 企業發展需要人,但人員卻跟不上,這時候該怎麼辦? 大家都知道教育訓練非常重要!但到底怎麼做? 1.企業職涯發展體系用來引導同仁向上發展 2.新人職前教育的規劃 3.OST 4.OJT 5.職能認證制度 現今勞動部更採用教授1986年發展出來的「職涯發展體系」,可見方法十分顯著。 如何做好教育訓練?此篇文章給您參考>> https://rcsa-consultant.com/index.php/view/organizational-development/article493 趕快來聽聽教授怎麼說! #想聽更多,歡迎收聽節目。 如您也喜歡我們的節目,歡迎贊助我們一杯咖啡,我們將持續為您提供優質的內容: https://pay.firstory.me/user/rcsa ___ 我想要提問: https://rcsa-consultant.com/index.php/podcsat/podcastqa https://open.firstory.me/story/ckgs5wi6vu0gk0803l0i4vq1d?m=comment _ _ _ 📌陳宗賢教授擔任超過71家企業的專業總經理及執行長 📌輔導顧問案涵蓋各行各業超過3000家企業 📌企業策略,目標管理,年度計劃,行銷管理領域實作大師 _ _ _ 歡迎追踪各平台: FB:www.facebook.com/RCSAHRI IG:rcsa_consultant 官方網站:rcsa-consultant.com/ 課程學習:shop.rcsa-consultant.com/goods

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