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Episode 27 - 節目 2020 回顧 & 職場上的 One-on-one

你想怎樣 So what's up with you
2021-01-10
43:10
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#職場#荷蘭#荷蘭職場#一對一#1_on_1

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2021 年也進入了第2週惹 ~ 大家過的都還好嗎?XD 又到了要來跟主管約 1-on-1 訂立年度職涯目標的時候! 也是該來重新檢視一下,是否要調整與其他同事 1-on-1 頻率的時候了! 今天就讓我們來聊一下,這個在職場上很重要又有點小棘手 1-on-1 吧 ~ ; ) 【單集章節】 (00:00:18) Firstory 2020 總回顧 (00:02:31) 聽眾輪廓、地理分佈&收聽時段 (00:07:54) 1-on-1 是什麼?它的目的?跟會議有什麼不同? (00:09:18) 主要分為兩種類型:(1) 專案上 (2) 職涯發展上 (00:12:25) 看對象訂定不同頻率的 1-on-1 (00:14:35) 做 daily 的 1-on-1 的一些小撇步 (00:16:02) 除了建立信任感以外,也會用來找問題的癥結點 (00:19:49) 分享專案上掙扎的點、交流資訊&建立合作關係 (00:22:18) 職涯成長是自己的責任,直屬主管只能提供幫助 (00:24:20) 學會 mentor 自己的直屬主管來 mentor 自己 (00:26:14) 怎麼做職涯上的自我檢視&評鑑(Review) (00:28:16) 用 1-on-1 向較資深的同事請益 (00:30:02) 特殊形式的 1-on-1:與主管的主管 1-on-1 (00:35:29) 較資深的人對下的 1-on-1 (00:36:13) 什麼母湯? (00:39:27) 重要的點一定要提出來 (00:40:48) 溫腥小提醒 祝大家新的一年職場順利,1-on-1 都得心應手!升職加薪開香檳~~ 【我們的粉專】 你想怎樣 IG:https://instagram.com/sowhatsupwithyou.podcast 你想怎樣 FB:https://facebook.com/sowhatsupwithyou

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