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在面試的時候,我們都有一些基本知道要遵守的規範,例如言行舉止得體,服裝整潔合宜等但就是總會有一些那麼奇葩的人,會選擇慢跑完滿身大汗來面試或是講一些奇怪的話甚至是職場也常出現過很多很奇怪的員工或同事不禁都讓人大開眼界。站在經營者的立場,我們是怎麼看待這些事情我們又會怎麼去看待這一些履歷內容要做的很花俏?或是很獨特?或是要放些什麼東西會最容易吸引老闆們的注意呢?本集抱怨會員:丁衣凡(知名連鎖藥局老闆)