這一集我們直接把職涯診所live podcast搬上clubhouse囉！
【本籍來賓分享重點】
▶黑澤 / 運動教練
學歷很重要，應變能力和知識能力都要培養
▶大玉兒 / 電子工程畢業，現任茶藝老師，文創碩士
茶的領域技術高過於學歷，但學歷不等於學習，持續學習發展才會更寬廣
▶山人幸琪 / 溫哥華教授
在歐洲醫學院用樂透的方式選才與用成績篩選醫師，後續的發展表現並無太大差別
▶Shi / 大學時尚教授
求職者想要的往往跟需要的有落差，需要訂定自己的方向才能作決策判斷
▶林沛祥 / 北科大教授，基隆市議會副議長
年輕時學歷是亮點，年長後學歷只是點綴，學歷、經歷、成就、態度才是一個人最全面的競爭力!
▶張醫師 / 職業10年的中醫師
學歷只是基本的檻，但後續的能力必須要靠個人的鍛鍊和學習
▶Anita / 中英口譯、國際行銷
google、TWC 近年來也慢慢放掉大學學歷的選才標準，學術環境是訓練特定
▶Alan / 工程背景想轉行銷領域該如何起步?
能力是金條，學歷是金箔
▶FOX / 獵才顧問
學歷在前兩份工作和升遷的時候也會需要看學歷，能力都比完差不多的時候，最後就是比學歷
▶林偉賢 / 從東吳大學的退學生到實踐家教育集團董事長
在大學時期建議大家就先拿到的10個證照，對於人生後續的發展會很有幫助的!
【現場來賓介紹】
▶李建勳
現任中華民國全國商業總會的會務顧問與品牌加速中心智庫
▶Julie Chang
10年以上經驗的人力資源主管Julie，現任餐旅業人資主管，同時也是大漢之音主持人
▶Spring王榮春
資深職涯輔導師，目前除了在人力銀行服務，同時也在大學擔任人力資源管理、生涯規劃及團隊領導課程的老師
▶Sam
90後30歲上班族代表，工作經驗6年，現任產品企劃
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Glitter Blast by Kevin MacLeod
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Lobby Time by Kevin MacLeod
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