職場性騷擾事件，有以肢體性騷擾或像是令人不舒服的肢體碰觸(如摟肩、摸頭、撫背)、不當的肢體碰觸(如拍臀、襲胸、擁抱、強吻等)，或言語性騷擾，例如話題與性有關、涉及性別歧視等；其他行為如眼神打量/盯視、不受歡迎的追求、散播與性有關之影音圖文等。除了民眾熟知的肢體性騷擾外，涉及性或性別的言詞，或是不受歡迎的人際交往行為，都可能造成令人不舒服的性騷擾情境。
◆2021年03月份主題是社會，這集主要探討關於【性騷擾】，
主軸：愛ｘ陪伴ｘ成長．
方式：聊天(男性與女性角度分享)．
◆大綱：分享職場性騷擾
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◆性侵通報有哪些方法？
遭受性侵害或是發現身旁友人遭受性侵害時，可以透過「113」「110」專線通報協助。
如果對於性侵通報事宜或是性侵害案件處理有任何疑問，可以與各縣市政府的性侵害防治中心聯繫。
◆性侵害常見案件流程:
「報案受理」：撥打110或113報案，或利用教育單位(學校)協助通報、「驗傷採證」、「開庭審理」、「心理諮商」。
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◆每週六晚上19:00準時溫暖您的心．
◆每週三晚上19:00不定期擾亂您的心．
從陪伴x愛x成長當中，聊聊愛情、家庭、工作、自我…等生活議題。

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#EP30社會篇:職場性騷擾❤️ | Sexual Harassment At Work❤️

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