0:18 嘉賓自我介紹

1:03 NIKE、LINE實習經驗分享
NIKE：業務部
-通路端作消費者研究
-自我探索過程中發現自己喜歡創意發揮的地方
LINE：內容創作
-發現自己的興趣：網絡業節奏比較快、比較扁平
-在104看到網絡業的實習機會，進入LINE公司
-學習到如何做出健康、正面的內容創作

6:08 黑客松比賽
-24小時做出一款APP
-考驗臨場反應、對於用戶洞察、創意能力
-在阿里百川創業大賽拿到冠軍

9:00 決定休學做出自己的產品

10:05 YAHOO 實習

11:40 在企研所發現對內容行銷有興趣嗎？
-發現網路是一個可以結合自己能力與市場需求的舞台
-可以借由網絡的力量把自己的想法發揮得更好
-培養興趣、人生體驗都是做網絡行銷很需要的條件

14:49 你是怎麼讓自己脫穎而出爭取到知名外商的實習機會？
第一個階段：履歷撰寫
-不要小看寫履歷這個動作，撰寫履歷也是有策略性的
-做履歷健檢，多讓別人去看你的履歷給予建議
第二個階段：履歷觀念
-經驗都是累積而來的，非一步登天
-多嘗試、爭取不同的專案
-多累積跟企業接觸的經驗
第三個階段：文書撰寫能力
-Email撰寫：讓人感覺專業的Email會增加用人主管對履歷的好感度

21:11 外商跟新創的差別是什麼？
1.工作環境
新創：給予你舞台發揮，所以工作環境相對會沒有那麼好
外商：所有的東西都幫你準備好
文化
新創：正在架構中，需要你一同參與、提出自己的想法
外商：已經建立好
2.對於自我要求
新創：靠自主爭取，自己安排工作排程，講求即戰力
外商：你可以想像得到未來的發展以及升遷機會
3.資源
新創：自己去找更多資源，累積人脈
外商：已經很充足

27:16 新創公司需要更多私人時間去創作亮眼的成績嗎？
生活與工作是緊密相關的。
例如：週末去某咖啡廳
因為工作所需，要推薦咖啡廳，因此去的咖啡廳都是經過篩選的，不是完全因為自己的休閒娛樂而去。

31:00 怎麼樣透過當時的活動認識到PopDaily的老闆？
一個App Store 的廣告活動，老闆是當時的講者，透過一些交流認識。

35:01關於創業這件事
投入5-6年，公司有可能會倒閉。
相對於其他大公司來說，你的經歷是沒辦法衡量的，因為公司已經倒閉了，對於履歷的加分就有限。

36:01 你是怎麼下定決心要創業的？
希望能夠借由以往數位化的經驗去協助傳統產業轉型或增加他們的工作效率。

40:13 寶島製作公司服務項目介紹

42:44 創業前要準備什麼？
不要等，做就對了！想「足夠多就好」
1.設定2-3年目標例如：年營收多少
2.找好夥伴
3.鎖定客戶群
-先規劃一下服務項目，客戶案例是否能夠作為分享
-不要只考慮工作面、要考慮經營面

46:49 公司現在有徵才嗎？你認為什麼類型的人才比較吸引你？
目前沒有徵才的需求。
需要先設定好初步的工作環境、文化等等。
-有潛力、衝勁
-有生活體驗，對於生活有要求的人
-積極度：需要即戰力，積極去發現以及解決問題
-自學能力：遇到不會的事情，會主動去學習。

53:52 那你創業到現在有遇到什麼困難嗎？
業務開發：短時間內取得客戶信任
專業能力：合約撰寫、法律相關的問題

55:57 怎麼面對失敗以及調適失敗後的狀態？
如何面對：盡全力去做過，失敗的話也沒關係。
盡全力：在業內跟自己已經做到一個程度，還是失敗。
-嘗試過各種方法、詢問過業界前輩。
調適失敗：找到適合自己的舒壓方式，例如：看影集、旅遊、運動等等

1:02:55 你覺得你自己是一個自律的人嗎？
工作上、生活作息上是，因為會安排好事情給自己。

1:03:27 你是怎麼樣安排自己的時間？
用Google Calendar 或紙本Calendar，這樣才不會漏掉事情。

1:06:06 靈感都從哪裡來的？
生活上點點滴滴累積：社群媒體重度使用者、Pinterest、新聞、雜誌、旅遊
開資料夾儲存靈感

1:10:12 對社會新鮮人/學生的建議。
未來的世界一定會越來越競爭。
如果你是有能力的人，你的舞台會比較大，不用再像以前辦理簽證，遠端辦公。
1.擴闊視野、多閱讀
2.培養興趣、爭取國外學習/工作
3.自主學習的能力、多跟前輩請教

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EP3_外商新創那些事 ft.牛寶賢

職場那些事