疫情第三波準備要結束，荷蘭準備要解封，有疫苗排到就去打吧！
- 在家工作真的不要遷怒，也不要打小孩喔。
- 創造能見度，從寫個人工作日誌或是 Wiki Page 開始。
- 發送部門的 Newsletter 或是定時對外的 presentation 也是增加能見度的方法
- 線上同樂會，在家工作也要與同事創造共感。
- 如果跟團隊的期望有落差，在家工作如何彌補呢？
- 線上協作軟體很方便但是實體白板還是王道！
- 往後新型態工作模式，在公司就是要 Social！
再次提醒大家注意身心狀況，壓力不要太大了！
註：「荷蘭職場同樂會」是 EP7 哦～！歡迎新聽眾回去收聽，可以知道荷蘭這邊職場的 Team Day 是個什麼樣的活動 ;) （結果自己業配自己之前的節目集數還講錯 XD）
【單集章節】
(00:00:18) 荷蘭這邊快要解封惹！
(00:02:37) 你也遠端工作了嗎？
(00:04:41) 大家不知道你在幹嘛？
(00:09:52) 如何在遠距工作中保持能見度？
(00:13:54) 遠距工作中的社交也是超重要！
(00:17:10) 線上 Team Day 猜謎活動超激烈！
(00:24:08) 義大利木雕湯匙 guy 是康樂股長 XD
(00:27:41) 很受大家喜愛的同事，但卻沒有被續約？
(00:29:37) 疫情下遠距工作期間，加入新公司的挑戰
(00:32:40) 新進員工無法真正體會公司的工作方式
(00:36:23) 遠距工作最大的挑戰：共感＆能見度！
(00:38:07) 疫情後工作新型態：進辦公室就是要社交！
(00:44:44) 收尾前的重點整理 ;)
【實用小連結】
- 可以自己建立線上互動小遊戲的網站 Kahoot!：https://kahoot.com/
- 單口喜劇演員 Michelle Buteau：https://youtu.be/g-Ue8WfE2Ss
- 好用的線上共同合作工具 Miro：https://miro.com/
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