曾有就服員要求我(職管)，必須提供精障求職者的「醫療諮詢單」，他才願意相信求職者的精神狀況是穩定的，否則不願意幫忙找工作。這樣的要求到底合不合理呢？
一、主持人
佩雯姐：心理學背景，現職為職業重建個案管理員，十年服務身心障礙者進入職場經驗
Star哥：心理學背景，現職為傳產人力資源主管，十年人力資源各領域經驗
二、我的觀點
1.要不要提供「醫療諮詢單」呢？
2.那法令是怎麼規定的呢？
3.一番好意有時候可能誤觸法令規定
4.一些實務上的建議
部落格：https://vocus.cc/article/61a87e49fd89780001c47b45
聯絡佩雯姐：cary907@gmail.com
前奏及結尾用音樂：
撥接 Instrumental
演唱： Julia Wu 吳卓源
編曲： terrytyelee 梁永泰
作曲： terrytyelee / Julia Wu 吳卓源
製作： terrytyelee / Tower da Funkmasta 陶逸群
發行： ChynaHouse
授權： https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/deed.zh_TW
連結： https://kkbox.fm/AsObER?utm_source=firstory&utm_medium=podcast&utm_campaign=audio_library