大家好，我是「中華民國老人福利推動聯盟」的張淑卿秘書長。面對老這件事情，我覺得，首先大家要先改變自己的觀點，打破對身分證年齡的一個歧視。如果我們這個社會不自覺，什麼都用身分證的年齡來看一個人，我們很容易會喪失很多很有用的資源。

不管是行政者或者是社會當中每個人，包含老人自己，因為老人一定要忘老，他可以服老，可以服從自己身體衰退的部分，去認識老是一個什麼樣的身體過程，去忘掉它，去重新找到定位來處理。

所以，我覺得第一個要先做到的是，自我提升價值，自我認知，這個是每個人都要去處理的議題。

第二個部分，社會在法規跟權益部分怎麼樣去形塑這個議題，我們要重新去思考，不管他幾歲，不管是老人或是兒童，所有人活在這個社會，他本來都有基本的權益。

這些權益包含你所想到的，你年輕可以享到的權益，我老的時候當然我也要享到這個權益，所以應該是要從全人權益的角度去思考、去出發。

我們希望更多人加進關懷，因為老人的世界是充滿著創意，所以更多人願意加進來，他可以引進他的創意模式，可以再讓超高齡社會變得更活潑。

包含像老人模特兒的開發，還有世代共融，年輕人可能很會做這些數位的製作媒體製作，可是老人可能很會講歷史故事，怎麼共融變成是一個線上的、數位的故事爺爺，這個都是一個創意。怎麼樣把創意跟創作結合世代，當然國家要有相對應的政策做一個比對。

第三個部分，就是要做很好的友善社會，包含監護、財產管理、自己的自我照顧、社會支持網絡、安全網絡的建構，獨居才會安全，誰都可以選擇獨居，不是年輕人選擇獨居就不安全，老人選擇獨居就一定安全或不安全。

這樣的一個友善社會的建構之後，加上人群的友善、制度的友善、環境的友善，你覺得誰會怕老？

我們常常講轉念，你怕不怕死？以前老人都很怕死，現在你慢慢發現，很多老人開始不怕死，因為他覺得死是必然的，從出生那天就是要預期一定會死。

可是你對一個一定會發生的事情，你在害怕什麼？
就是因為有太多不知。

如果你因為知道，譬如說，平均的失能率是多少？我到什麼時間點，我要去做那些改變，哪些事情可以少做，哪些事情可以不要做，因為了解，我會做很好的安排，當然我們更希望社會能有更多的「駐老顧問」。

像金管會，金管2.0就提到高齡財務規劃師，開始訓練這些人員，理財要有高齡的觀點，要知道老人的觀點，老人的需求跟生理的障礙是什麼，他會從這樣的角度來出發。

銀行的人可能有理財的觀點，可是沒有老的觀點。可是在面對老人的理財跟財務處理，包含他的信託、財產信託那是不一樣的，這些觀點都很重要。所以，我們有時候在倡議，不是只有在倡議在做老人的這些人，而是所有會接觸老人的團體，跟所有會接觸老人的組織，都是我們要倡議的對象。

最後，像中高齡可以開始去觀察你周遭的人、周遭的長輩，誰是你一個很好的第三人生的典範，就去追尋吧！設計自己的第三人生，這樣你就會是很美好的橘世代。

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橘隊長 - 老人福利推動聯盟│06.服老但不恐老，每個人面對改變要先著手的4件事

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