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S2 EP03:Candor | 在職場上的坦誠、直率,應該是要拉近彼此的距離,而不是加深彼此的隔閡。

那些老外教我的事
2020-10-14
39:08
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第三課:Candor /ˈkandə/ the quality of being open and honest; frankness. 今天內容跟大家分享「坦誠、直率」,為什麼成為了公司品牌近年來越發在意的組織文化和員工特質,並聊聊Candor 跟誠實Honesty 或是事實Truth 之間的差別。 _____本集摘要_____ 澳洲老闆自豪地說自己反將客戶一軍。 真正的坦誠和直率,在實際人跟人之間的互動並不常見。 媒體受制於政治正確的壓力。 Candor坦誠跟Honesty誠實的最大差別。 在職場上究竟該如何坦誠而直接,不是為了羞辱或是中傷他人而過度地誠實呢? 市場上對企業、品牌漸漸有了資訊透明化的期待。 公司文化是否能夠納入Candor? 一個人為因素與飛航安全的研究,與Candor有甚麼關係? 職場上讓Candor難以伸展的原因。 「因為在乎,所以選擇正面直擊!」坦誠、直率應該要拉近彼此的距離,而不是加深彼此的隔閡。 _____本集內容為2020-0114製作播出_____ 《那些老外教我的事》由好家庭聯播網:台中古典音樂台FM97.7,台北Bravo FM91.3聯合製播。 首播可鎖定每週六的下午5點,古典音樂台官網線上直播(http:// www .family977.com.tw)

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