常常在推介身障者給雇主的時候，雇主都會對服務對象(身障求職者)的能力能不能勝任工作有疑慮，這時候我們就會端出我們有「職務再設計」的資源
一、職務再設計是身障就業的「關鍵少數」
二、什麼是職務再設計
三、申請流程為何
四、申請職再的相關疑問
Q1：申請的個人要負擔費用嗎？雇主要負擔費用嗎？是個人申請還是單位申請？舉例來說如果申請助聽器，可以帶回家用嗎？
Q2：遇到申請職再個案的時候，甚麼樣的事前觀念建立對於後續能提供最符合職再精神的服務，是最好的狀態？
二、主持人
佩雯姐：心理學背景，現職為職業重建個案管理員，十年服務身心障礙者進入職場經驗
職再專員：現職職再專員，深耕職重領域10年
部落格：https://vocus.cc/article/61a87e4cfd89780001c47b59
聯絡佩雯姐：cary907@gmail.com
前奏及結尾用音樂：
撥接 Instrumental
演唱： Julia Wu 吳卓源
編曲： terrytyelee 梁永泰
作曲： terrytyelee / Julia Wu 吳卓源
製作： terrytyelee / Tower da Funkmasta 陶逸群
發行： ChynaHouse
授權： https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/deed.zh_TW
連結： https://kkbox.fm/AsObER?utm_source=firstory&utm_medium=podcast&utm_campaign=audio_library