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【疫情線上對談】後疫情時代的員工工作需求 你WFH了嗎?

可以幫我安排面試嗎?
2021-05-31
35:17
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你各位呀! WFH期間你最在意的是什麼呢? 這次Agnes、Kira和Lillian在家三方對談,說給你聽! 📌WFH的問題及狀況⚠ #1. 在職父母的困境👶 🔸利用通勤的時間可以陪小孩、做家務 🔹要顧孩還要工作 #2. WFH是一個最好的員工檢核點 🔸不知道如何善用通訊軟體和mail 🔹對業務的熟悉度完全體現 #3. 科技的轉型 🔸同事、客戶無法即時上手線上軟體 🔹增加風險! 公司如無法快速因應,就需要到公司上班 #4. 沒有公領域與私領域的界線 🔸隨時需要on call 🔹會議暴增! #5. 營養均衡! 在家三餐有媽媽 ❌但是不能訂飲料 (節目結束後先不要關 幕後花絮講給你聽) 📌疫情的衝擊下員工需要做好的準備 #1. 薪資儲存及運用 🔸停班停課之後不給薪,薪資銳減! 🔹疫情也改變了你的儲蓄價值觀嗎? #2. 求職問題 🔸保住工作是首要任務! 🔹但因疫情衝擊下影響嚴重的產業,轉職的技能現在就要快快get! #3. 產業的轉型 🔸零接觸需求的轉型 🔹自我提升! 員工的軟硬技能也需要跟著產業趨勢走 📌後疫情時代 觀察重點 #1. 遠距上班在國外已經逐漸轉型 ❓台灣也可以❓ #2. 疫情期間的員工自我提升 ❗ 主管很有感 ❗ #3. 醫護與物流外送人員 ✅疫情的危險性較高且不可或缺 ✅薪資水平與勞動權益的提升與保障

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