如果說COVID-19對企業有什麼正面的啟發，其中一件必定是了解到即使員工不進公司，生意照談、事照做、錢照賺。以遠距結合實體辦公室的「混合辦公模式」（hybrid work）漸成常態，即便往後疫情趨緩，所有人理所當然在辦公室朝九晚五的型態已經回不去了，不妨以此為起點，深入改革工作流程、精進溝通模式、調整管理方針，一同迎接混合工作新時代！
🔊經理人新刊，說給你聽【混合辦公新時代】
1月號《經理人月刊》封面故事製作人：採訪編輯簡鈺璇，帶你導讀當期雜誌專題製作背後的故事。
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