【序】勞動部部長——許銘春

臺南好職人

2022-01-3100:07:38

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〈許銘春部長序〉
1.
臺南市是文化古都,擁有深厚的文化底蘊與人文素養,自然資源豐沛,物產豐饒,南科半導體及沙崙綠能產業蓬勃發展,人文薈萃百工競技孕育各行各業「好」職人,獨特的攬人才公益化政策,讓臺南「好」職人多了一味匠心獨特的「斜槓」的新價值,差異化的職人價值,成為全國標竿典範。臺南直轄市在黃偉哲市長及市府團隊的努力下,市民可以在這塊土地充分展現價值,對於這座城市有高度的認同感,普遍覺得住在台南很幸福!很驕傲!
2.
勞動部做為全國勞工的靠山,除了秉持為基層、弱勢發聲與捍衛勞工權益的信念外,更重視人才的培育,在這個變動的時代,正是一個人才競賽的時代,人才決定一個國家的競爭力,臺南市勞工局在培育「好」職人的創新關鍵,就我個人的觀察是成功扮演「桶篐」的角色,不僅TTQS策略如此,對於工會及企業領袖也透過與國立成功大學合作,首創「勞工領袖大學階梯式管理職能學習系統」,讓工會領袖及企業主管有系統的提升職能,各領導幹部在提升職能後,進而思惟翻轉工會傳統存在價值,進一步想以自身專業貢獻社會,臺南市政府責成勞工局建構公益平台,集結各工會專業志工投入「弱勢房屋修繕」,並將成功經驗分享至外縣市,甚至帶頭做,今
3.
「臺南好職人」這本書,除了列舉公益「好」職人之弱勢房屋修繕團隊及義剪團隊,還包括勞工局在各項業務服務過程中發現的「好 」職人,如友善及行善的企業家、傳承百年老店的青年創業家、長期致力職場健康貢獻者、各行各業百工,記錄近「百」位臺南「好」職人,別出心裁以「好事多」、「好樣子」、「好食在」、「好行旅」、「好傳承」、「好創新」、「好樂藝」、「好伙伴」等八類,細緻描述各類職人的精神,勞工局團隊及這本書就如同臺南獨特的「自慢」精神,以最真誠的心堅持做到最好,滿心期待這本書的出版,讓臺南的暖心與愛帶給「築夢者」勇敢、堅持,成就更多臺南「好」職人。

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