留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/story/ckzduveoc1n1608163gv6256u?m=comment

S1EP36【尬聊新鮮室】如何讀懂職場空氣_職場敏銳度 feat.陳韋丞
 
⁉️職場上有一種能力叫讀空氣❓
⁉️快速融入職場環境❓
 
🔸尬聊新鮮室🔸單元
本集來賓➣「職遊創新職涯發展與諮詢」創辦人-陳韋丞
  
⛔️什麼是職場上最重要的適應力(2:20)
🔹跟各式各樣屬性的人都能合作可以培養適應力
🔹著眼在每個人的長處,進行工作的合作
🔹儘量抱持開放性的心態來接觸不同面向的人
🔹了解自己在乎的點是什麼?找到大方向的要點
🔹認識自己想做什麼樣的是?跟什麼種的人共事很重要
🔹讓自己在工作上保持彈性,有選擇性跟可移動的能力
 
⛔️要如何提升敏感度,讓自己快速融入(11:45)
🔹一開始要避免談太多自己的立場與想法,多聽少說
🔹在公司中找到與自己調性相同的人互相砥礪
🔹與利害關係人找到共通點,提升彼此的共感性
🔹在工作中與主管的關係是最重要的,建議可以主動跟主管談業務
🔹與主管找到和諧的合作模式,嘗試溝通看看
 
⛔️有什麼小技巧可以提升職場順暢(22:12)
🔹直接詢問主管喜歡什麼樣的報告模式 
🔹主動提出自己慣用的報告與工作模式
🔹不要期待別人會懂你要的是什麼?也建議可以直接問
🔹找一些模型與工作模式的範例,直接跟長官確認
 
⛔️職場上如何觀察身邊的人呢(26:12)
🔹可以簡單的了解DISC的人格特性,用來觀察人是很好的方式
🔹DISC風格分類:穩健型(Steadiness)、影響型(Influence)、分析型(Compliance)、支配型(Dominance)
🔹DISC人際風格測驗影片參考:
【職場不踩雷 應對老闆攻略】 職場適應不卡卡 Part1  
【職場不踩雷 應對老闆攻略】 職場適應不卡卡 Part2
 
⛔️如何培養換位思考的能力(29:30)
🔹可以多看一些故事型的角色原形,有意識地去了解不同性格的人
🔹認識不同性格的朋友進行溝通跟了解,可以更換位思考
🔹可以嘗試角色扮演的活動體驗,去模擬角色的不同立場
🔹進而可以體諒與理解不同角色的決策決定與感受
 
⚠️趕緊點進來聽聽吧!!⚠️
✅分享給身邊更多的朋友✅