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求職者在寄出求職履歷後,滿心期盼能有好消息,但很多求職者不知道,美國有不少大企業,現在竟然以人工智慧AI來審查履歷,求職者得先經過AI過濾,真人主管才會接手。履歷該怎麼寫才會符合人工智慧的標準呢?而且AI協助徵才,竟然也會衍生出歧視問題。聽眾五星留言+訂閱👉 https://lihi1.cc/sOHKB看更多國際政經新聞👉 https://lihi.tv/KEaS3抖內我們這裡請👉 https://lihi1.com/QKnxm