有感最近真的是勞方市場💦Ep52上.講到了就業市場的M型化，人力銀行也發現，2月企業增才量爆增，「求供比」創3年新高，平均每位求職者可分到2.02份工作。甚至有人資長一開工收到250張離職單。很多台企認為招募不是常有的事--這就是「有洞才補洞」的老舊觀念。時代不同了，很多中高階主管的擔憂包括對未來局勢趨勢的不確定性，因此，招募已是主管每天的工作，不是說主管你天天要去面試人，而是招募會是一個常態，身為主管您怎麼設計，讓組織會發展、會賺錢，或能做最高效的內部支援、成為企業最強助攻神隊友，尤其是公司順著時代趨勢，會成長、要轉型，身為主管如何跟招募團隊有一個強大的合作關係，這集與您分享。

[ez聽友實體低調奢華下午茶]☕
一起知性正向交流分享，也歡送一位我們要出國工作的金牌聽友，
各參加者請準備一個職場問題，一起來brainstorming，在笑付閑談中共同打氣💕，也一起參與收音，疫情期間5位為限。
👉活動 110分鐘 NT$1,580/人 (附午茶飲品乙份) (原NT$3,520)
👉活動時間：2022/2/27 週日 14:00-15:50
👉活動地點：北市大安區 [某五星大飯店]
歡迎各位管理職好朋友，請先FB私訊報名 m.me/ezmanager.dai
附上暱稱/年齡/產業+職稱，將另行通知細節 (報名至 2/24週四截止)。

*本月VIP音檔預告：2022FEB[VIP]超實用心理學-"心智對比"及高效團隊三大心法 (歡迎加入VIP優惠方案如下)
★ 優惠方案：
1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。
3.. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔，聽友優惠中，399以上VIP可免費取得。
以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M

★ 本集分點章節:
(00:00:46)《哈佛教你精修管理力》招募要點
(00:04:00)招募是主管的責任，如何跟招募團隊高效配合
(00:07:32)關鍵字應用與netfelix實例
(00:10:00)提供滿意的面試體驗

★ 上集連貫重點：
繪製出我希望我的團隊在年底前達到的位置。
我創建一個未來的組織結構圖，並且分析技能、優勢或經驗方面的差距，並列出可供招聘的空缺職位。
身為部門主管的你，可以問自己以下問題來做類似的事情：
1. 今年我將在我們的團隊中增加多少新人（基於公司增長、預期流失、預算、優先事項等）？
2. 對於每位新員工，我希望獲得什麼樣的經驗？
3. 我們的團隊需要哪些特定技能或優勢（例如，創造性思維、卓越運營、XYZ 專業知識等）？
4. 我們的團隊已經擁有哪些技能和優勢，新員工可能會較弱？
5. 哪些特質、過去的經歷或個性會加強我們團隊的多樣性？

★ 本集重點：
規畫職務你必須先知道自己需要聘雇什麼樣的人才，才能做出好的聘雇決定。
要確定哪些技能和個人特性，符合職務和組織要求，也契合你團隊的文化。
與招募團隊合作時：

盡可能準確地描述你的理想候選人
提供很棒地面試體驗

＃國外商管類讀書會，Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。

★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》（暫譯：優秀管理者的後天養成之路）亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

=====================
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep

@同步更新至
Spotify｜Google podcast｜Firstory｜KKbox｜SoundOn｜Pressplay｜ Youtube ｜TuneIn｜MixerBox (MB3)｜Himalaya｜CastBox ｜好好聽FM...(共30台)
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角)

:: 如果您喜歡，請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )
@活動: 一日之星｜報名當來賓｜Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF
@想開始做自己的podcast嗎？歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金

★ 節目私訊區：https://lihi1.cc/tZCUD

@你已有你個人的優勢識別答案，或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入讀書會群組
:: IG：www.instagram.com/ezmanagergo
:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM

:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片，或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)

:: Ep40. 41.42. 45 這四集是一個組合，建議都要收聽，思考列出自己的點，以便達到最好的成效，真正提升你的軟實力。共有六大單元問題列表，免費登記索取"超誠實自我盤點表" https://lihi1.cc/tZCUD

:: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 ：現在就幫自己加分，讓你Level Up! 職涯更勝利
黃金職人領導力｜VIP職人超越力｜伯爵經理人通行證｜專屬1對1職場問題線上諮詢｜職涯成長新星
📚 一對一線上諮詢六大主題：
1. 好履歷健檢｜2. 團隊管理類
3. 向上管理類｜4. 抗壓管理類
5. 溝通技巧類｜6. podcast新手入門諮詢

@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)

Podcast powered by Firstory.

Ep54.讀書會｜新時代人才荒 開工收250份離職單超崩潰?!｜解決人才荒的神隊友｜主管如何與 HR / 招募團隊攜手招募優秀人才？｜《the making of a manager》

不是你想的領導力 ezManager

Ep54.讀書會｜新時代人才荒開工收250份離職單超崩潰?!｜解決人才荒的神隊友｜主管如何與 HR / 招募團隊攜手招募優秀人才？｜《the making of a manager》