EP42 運用成人學習理論在企業內部的教育訓練實務
企業內訓，最常被詢問的就是「成效」
每年在提報訓練計畫時，總是得面臨許多「善意提醒」
身為企業內部教育訓練的規劃者與執行者，也常常遇到參訓人員的各種狀況
今天，
#咖啡哥
想跟大家分享一下，成人學習的特點，進而協助我們在規劃年度計畫，設計課程時，能更有效的達到協助公司夥伴學習的效果
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