人力銀行針對6、7、8年級生上班族進行「跨世代生存壓力調查」，結果顯示在自評快樂指數中，有高達7成的人落在60分以下，整體平均只有45分，多數上班族似乎都不怎麼快樂。調查更指出「加薪難」、「薪水低」、「升遷慢」、「工時長」及「工作量過重」是跨世代的職場痛點，造成壓力的主因來自於物價又漲、存不到錢、加薪少/速度慢、找不到合適工作、對於未來沒方向感。再觀察上班族的開銷支出，以「生活費」最讓人勞心傷神，其次則是房貸、房租、外食費以及卡債。
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