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「選好材 選好≠選材」人才選拔與人才識別是截然不同的觀念透過數據預測未來的可能性 讓資源做最大的發揮不要錯過未來的可能性 也不要錯過現在的好能力鎖定各階段的重點讓教練在選擇新隊員時 能夠依據自己心中的黃金比例選到對的人也讓對的球員 在數據的幫助下呈現璞玉的獨特
