本集邀請 Wesley 跟大家分享從社工師背景的非營利組織，成功跨領域，轉職到大型上市櫃科技業擔任人資， Wesley 從發現原先組織問題，秉持喜愛研究人與服務人的心態，確定目標並且想方設法排除轉職面臨的現實困境，
他深刻體會到，原先社會科學對於人的了解與研究多元，在人資領域中對於人的認識能更快速。
[文章品讀]
社工跨領域轉職人資
「研究人」為HR推波助瀾
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