因應大環境的變動，
主管角色定位改變。
管理從過去上至下的發號施令，
逐漸演變為團隊成員共同參與。
本期節目，由Echo吳曉華老師分享，
敏捷領導者該具備的四個思維面向，
藉此打破慣性、創新彈性。
#本期節目大綱
1.主管⾓⾊定位的變化：創新彈性的領導模式
2.鍛煉敏捷領導需要具備的思維與⼼態
【太毅線上課程】
1.曾怡鈞：Navigating Change 變革領航
2.林宜璟：商務談判力
3.翁美惠：企業講師成功學
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📣來賓檔案
1.認識吳曉華老師
2.數位課程：創建高效敏捷團隊
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