我在職場長期觀察下來，我發現，要想工作平步青雲，職涯步步高升的，不僅僅是在個人的專業能力，要持續精進之外，能夠讓妳在同儕間出類拔萃，脫穎而出的，其實就是妳每次執行工作任務後，能不能發現，現有的工作程序，還有沒有改良改善的機會，幫妳所屬的企業或團隊，找出可以提升效率或精進改良，或是控制成本與人力的方案，妳要是能透過一次次的提案改善，除了提升妳的能見度，更建立屬於妳們企業的障礙，讓妳們的競爭對手無法超越，這就是企業的競爭力。
當妳待的公司營運穩當了，組織就會持續擴展開來，就能提供更多的晉升的機會，也會吸引更多有能力的人才加入，企業因為有更多優秀人才，當然就會繼續蓬勃發展，賺到了錢，可以提高員工薪水福利，企業有錢，更可以捐助弱勢團體，善盡企業社會責任，這就是一個正向的循環。
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