EP75 關於文化再塑與建立
文化是非常無法形容但又隨時隨地的環繞著我們。當我們在一家公司服務一段時間時,每位同仁一定都有自己對公司文化的解讀與感受
然而,從公司最上層想建立的文化,落到基層組織時,一致性的認知建立,是非常困難的
因為會因為下一層領導者本身的管理風格、部門功能屬性差異、以接收者的差異,所導致的。
今天
#咖啡哥
跟各位朋友分享一下自己對文化的塑造看法,以及不同組織狀態,文化塑造的不同方法
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