別以為職場老鳥，就不會有新人壓力，最近剛到新公司就職的郭艾珊，仍然得經歷認識環境、熟悉公司文化，想辦法看懂人際關係背後的暗湧，最重要是要證明自己的實力，每天進辦公室唯一信念是存活下來，通過試用期。但要如何成為怪物新人？艾珊說：「待得久的人就是怪物，我沒想過要把別人比下去。」超過20年的精彩資歷，曾為多家跨國企業的高階主管，品牌行銷是她的專業領域。
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今天節目非常精彩，特別是她獨到的「收尾美學」，新人該如何創造亮點，擬定升遷策略，讓每一次的會議表現都是加分題。高情商的溝通方式、善良的心機，三大轉念讓菜鳥褪去一身菜味，成為圓桌信任圈的一員。
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【聽眾來信】
談加薪失利，反而瞬間在老闆心裡黑掉，幾經折騰，最後仍遭到辭退的聽眾，究竟是哪個環節出了錯，才讓大好的局勢急轉直下。節目尾聲，艾珊提出一套更理想的談判技巧，讓我忍不住拍手叫好，不聽絕對是損失。
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📖《做自己，還是坐職升機》郭艾珊著：https://bit.ly/3zojPIf
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