本集邀請 Belle 的 Kay Lai ！從事行銷產業五年的經歷，從職場菜鳥到現在的團隊主管，有哪些經歷與轉變，又是如何透過自我的覺察與反省，Kay Lai 慢慢發現怎麼樣才能成為一位團隊中的領導者！我們都要能面對熱情被澆熄的時候，在繁忙的生活中尋求屬於自己的歸屬感！ ?
EP10｜從行銷菜鳥到團隊主管，尋求生活中的歸屬感！ft. Kay Lai
▶️ 對於【朋友的戀人 , 戀人的朋友】Kay 重新定義了好朋友的關係 ?
▶️ Kay 願意分享自己的履歷經驗給好朋友，並不是以競爭思維出發，那她是用什
麼想法願意分享呢? ?
▶️ 提醒自己要公事公辦！ 如何提醒自己不要陷入「人情事故關係」的盲區！ Kay
有很多職場現形記的分享。?♀️
▶️ 對於多元企劃力，如何從生活中延伸創作力？ ?
▶️ Kay 對「創意」定義的經驗談與美感的養成是如何產生連結的？✨
▶️ 如何突破固有的思維模式進行創新？把「創意」落實，進而追蹤成效？?
▶️ 在自我成長中，如何找到適合自己的職位? ?
▶️ 工作力不從心的時候？Kay 面對挑戰的心法，如何整理資源做最大化的呈現？?
▶️ 原先期待應徵的工作，進入公司之後不如預期？心境如何轉換，讓自己平衡？?
▶️ 特別分享面對高端客戶時， 如何避免因為 「沒有的生活經驗」限制了自己的世界與眼界？ ?
▶️ 老品牌的豪車，在主打年輕人的行銷方法是如何運作的? ?
▶️ 職場遇過的失控的事件：⚠
(1) 新人面對挑戰會出現的狀況
(2) 主管、客戶交流的案例
▶️ 讓自己從走出客戶辦公室，一路從頂樓掉淚到一樓。事後的覺察與發現都是禮物。 ?
▶️ 花波仙子 Wendy 用 「花波情緒寶寶牌卡」疏理、解析 Kay 的人格特質與如何調整的建議！?
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