這集讓我有一種劉姥姥進到大觀園的感覺，學長分享了非~~常多我不知道的福委會運作細節學長也分享福委可以做的事情非常廣，包含員工促進方案、外商在地化的職工福利策略、特約商店...等等
還有分享像是福委會的資金四大來源
- 創立資本額的 1%~5%
- 每月營收的 0.05%~0.15%
- 每月每位員工薪資的 0.5%
- 下腳變價的 20%~40%
原本邀請 Shawn 學長來分享，是想分享人資的專業是很有價值的，是可以成為獨立事業體的
但在節目中，我更多的收穫是 Shawn 學長期望透果福委的力量，來讓社會更好
對福委運作細節有興趣的夥伴們，趕緊收聽這一集
福委(股)公司資訊 >> https://www.benefit.com.tw/
職工福利金條款 >> https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0040001
法人人格權介紹 >> https://www.easyatm.com.tw/wiki/%E6%B3%95%E4%BA%BA%E4%BA%BA%E6%A0%BC%E6%AC%8A
---
▼ 2023/7/4 全面升級！《招募漏斗突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析》
目前早鳥最低價，享 5 折購課優惠 (讓你現省↘$ 2,140)
https://lihi3.cc/JBVGy/pd
▼ 歡迎各位夥伴們，寫下對於「人資的疑難雜症」
你的提問將在 Podcast 節目上，由 Miriam 與來賓親聲為你解惑
https://lihi3.cc/T3Vql/pd
▼ 不只是人資 IG，紀錄更多 Miriam自雇日常
https://www.instagram.com/notonlyhr/
---
小額贊助支持本節目：
https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2/comments