Xun 在當人資之前，行銷做得很好，是在不錯的電商平台，而且做的事情也是很專業且有發展性的
而人資這個種子在她心中不斷發芽長大，很欣賞她的勇敢轉身
畢竟...數位行銷的薪資應該爬得比人資更快 XDD
在節目當中 Xun 也分享到她在跨領域求職的時候，是直接上場
沒有先進修，沒有先考照
覺得她是很難得的例子，也是很幸運的例子，因為她現在的組織是重視人資的，並不是想隨便找一個人來做做行政的那種
這一集很推薦給對人資有興趣，但一直不敢踏出第一步的夥伴收聽
---
▼ 2023/7/4 全面升級！《招募漏斗突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析》
目前早鳥最低價，享 5 折購課優惠 (讓你現省↘$ 2,140)
https://lihi3.cc/JBVGy/pd
▼ 歡迎各位夥伴們，寫下對於「人資的疑難雜症」
你的提問將在 Podcast 節目上，由 Miriam 與來賓親聲為你解惑
https://lihi3.cc/T3Vql/pd
▼ 不只是人資 IG，紀錄更多 Miriam自雇日常
https://www.instagram.com/notonlyhr/
---
小額贊助支持本節目：
https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2/comments
