我比較常聽到大家談論到國際化，會跟科技業之類的做連結，鮮少聽到跟旅遊業做連結
所以在訪談中聽到 Amanda 講到要進入旅遊業當人資，必須要關注國際情勢的時候，當下我真的是有 " A-ha" 的感覺
覺得很合理，但之前都沒聽過
Amanda 也提到，旅遊業的產品多變，團客、散客、票券、機加酒...等等，這些不同的事業體都使人資的挑戰度拉高，換言之，人資也必須保有一定的彈性，才能因應這種不同商業模式的人才發展難題
這一集非常推薦給正在人資路上迷惘的夥伴，旅遊業是個特別的選項
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