為什麼有能力的人往上升遷後，卻變成職場毒瘤？
彼得博士告訴我們，這些人並不是真的毫無能力，只是放錯位置而已！
其實，你我都可能成為下一個「不適任的傢伙」……
你的診所診所也有不適任的主管嗎？
根據人力銀行調查，高達7成6的受訪上班族不喜歡自己的直屬主管，其中最顧人怨的就是「無能主管」。
其實，這些爛主管在升職之前，可能都是表現優秀的職員，
他們因表現優異而獲得升遷，但卻因此被分派到不適合自己的職務，
才會變成大家眼中的「無能主管」。
診所若充滿不適任的管理者，很可能讓他們選出的員工也都不適任。
身為主管的你要時時警惕自己，提高自己的眼見與格局，千萬不要變成「彼得定律」造成的無能主管。
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