一間公司要能永續經營，不只需要短期的執行，更需要長遠的策略規劃，但面對長達數十年的職場生活，工作者是否也以同樣的標準讓自己持續成長、保持競爭力？這一集，我們邀請到 Mastercard Data & Services 的 Client Business Lead、同時也是國際人才加速計畫 Jumpstart Global 共同創辦人 Roger，分享他如何用「經營企業」的思維規劃自己的職涯，以及頂尖人才都具備哪些心態？
本集踏浪指南 🌊
🚀 從 Google 、Yahoo 入行，為何加入成長期新創？
📈 加入Appier，從新創公司一起成長到東京上市的奮鬥故事
👀 怎麼選對產業、升級職涯？觀察兩大指標
❓ 職涯大哉問：該斜槓還是專注單一專業？
👉 做事掌握三原則：Deliver、Team work、Growth mindset
💡 頂尖人才都有的關鍵思維：Be humble、Be a giver
【本集節目由 Kono Summit 贊助播出】
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＊本集內容皆非投資建議，投資前應謹慎研究、評估風險