疫情已漸漸淡去,但因疫情而生的工作革命卻沒有淡去。當一些公司重回實體辦公,有更多公司全然擁抱「遠端工作」(Remote Work),如 HP、Spotify 與 Airbnb。而有些公司,更是直接搭上最新潮流 —「非同步辦公」(Asynchronous work)的浪潮。
遠端工作讓 Work-life balance 更有機會落實,也讓公司有更多潛在的人才可以挑選。但遠距辦公的副作用也在這兩年浮現:開不完的會、看不完的訊息、主管的線上查勤、接到訊息就必須馬上回覆的壓力…等等。
雖然遠端工作不用通勤,任何地點都可以上班,比傳統的實體辦公室工作有更多自由與彈性。員工在獲得更多自主權的同時,要如何與公司保持密切互動、主動尋找資源,在跟上公司節奏的同時,如何取得自我生活的平衡呢?
想知道更多遠端工作的能與不能嗎?想知道如何找到更多優質的遠距工作,跟上未來工作趨勢,站上世界的舞台嗎?可千萬不要錯過這集與 HP Life Cycle Marketing Tina 的對談!
▶本集重點:
▶ 哉編(主持人):Claire、Dora、Tim
▶ 每週三晚上 10:00 準時上架,小週末配點小酒邊喝邊聽吧
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