重點整理：
1、當你發現對方態度傲慢、興趣缺缺、粗魯等等目中無人的行為，就是典型的權力框架；突破的方式，就是製造一個張力十足的頓點
2、當對方出現限制會議時間、簡報到一半跟你說我們時間快到了或故意讓你等他的情境，就是對方在使用時間框架；破解的方式，就是用時間約束框架
3、當對方只看重冷冰冰的事實、認為美感或創意沒有價值、一切都必須要有數字佐證的情境，就是對方在使用分析師框架；破解的方式，就是用吊胃口框架
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