「領導從家庭開始」帶小孩的撇步，就是企業管理的要訣，對我來說，女人成為媽媽後學到的「人各有所長」、「激勵」、「放手的智慧」，就是媽媽成為最好的團隊經理人的抱負施展； 成為媽媽後，我們學會讓孩子自己去找答案，所以我們可以讓小孩和員工擁有更大的成長空間：「不看輕他們、幫助他們發展，讓他們冒險、犯錯，從過程中學到教訓，當他們成功的時候，把功勞歸給他們」 ，這樣的能力不只讓媽媽成為最棒的團隊經理人，同時也是媽媽成為各行各業各專長領域獨立教練扎實的基礎⋯⋯
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