【快樂工作人Ep.73】輪調機會來了,接或不接?過來人教你怎麼看待轉調才聰明-合作推薦:和泰汽車

闖天下

2022-12-2800:36:17

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又到了歲末年終,不少人正蠢蠢欲動、尋求更好的工作機會。事實上,美國一項研究指出,並不是所有員工都想循著線性職涯往上爬升,若公司能提供橫向發展的機會,留才效果是升職的12倍。

然而,怎麼轉調、如何適應,才是對自己最有優勢的?本集邀請到和泰汽車LEXUS車輛部部長王立仁經理,分享他在18年內調任8次、晉升3次的驚人數字背後,如何建立他人拿不走的超強適應力。

【本集重點】

02:54 為何他年年輪調,還能跨部門、跨洋前進中東?
07:47 輪調、升遷之路,最切忌「不懂裝懂」
11:46 不是所有人都敢練膽,最大的收穫是___
14:07 你的公司也該推動「內部輪調」的原因
16:05 海外借調|遇上311大地震的雙重震撼
18:29 海外借調|不受限外語能力,做國民外交
22:47 老闆都不怕了,你怕什麼?
24:25 該重視橫向發展、還是把握向上升遷?
27:13 如何開口|公司不是學校,請先評估自己的心態
29:13 如何準備|下一個機會,就在你的日常交流中
32:33 新鮮人必做的2件事:這個能力在職場學不到!

主持人:Cheers快樂工作人資深記者 張紹敏
來賓:和泰汽車LEXUS車輛部部長 王立仁 經理

製作團隊:蘇婉菁、杜韋樺、郭輝君、張宸銘

本集節目合作推薦:和泰汽車

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