今天要跟大家玩個小遊戲，這個遊戲也很適合跟自己的團隊玩，
我問大家四個問題，請誠實的回答自己。
第一個：請給自己的診所打分數。
第二個：請給自己的表現打分數。
第三個：請問你在診所得到了什麼？
第四個：請問你在診所付出了什麼？
大部分的助理，給診所的分數比較低，給自己的分數比較高
花最多時間想的問題是『在診所付出了什麼？』
我們好像看很容易看到別人的問題，
但很難看到自己的問題。
我們很容易檢討別人，
辦很難檢討自己。
這是一個很有意義的活動，
有機會的話帶自己的團隊玩玩看吧！
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