不管什麼樣的企業，在經營上什麼最重要? 那就是「制度」與「團隊」!
為什麼制度很重要，因為制度是企業賴以生存的體制基礎，它是構成公司的行為準則，也是給員工的行為規範。再者，建立一個高效團隊是每個老闆的努力目標，可是一般老闆會覺得好團隊是可遇不可求的，但陳教授要告訴大家，好團隊是可以有根據去網羅到人才建立出來的。
就讓我們來聽聽陳教授對各規模企業的經營制度分析與打造團隊的建議，讓老闆們在經營上不再是無頭蒼蠅般的茫然。
延伸學習：
1.線上課程-依據不同規模大小的企業老闆或人資如何打造菁英團隊進而增加人效營收??不用擔心，我們都幫你準備好了，由陳教授親自帶你從0開始打造菁英團隊!!
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3.線上課程-台灣有百分之九十左右的企業是屬於微型、小型企業，當企業成長擴張，邁向中大型企業時，成敗的關鍵在於公司是否有完善的經營管理制度!
即刻建立公司經營制度：https://www.workingplus.net/index.php/management/programs/2-management/95-93
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?陳宗賢教授擔任超過71家企業的專業總經理及執行長
?輔導顧問案涵蓋各行各業超過3000家企業
?企業策略，目標管理，年度計劃，行銷管理領域實作大師
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