雖然 2022 年下半年景氣反轉，解封商機迎來內需產業大爆發，但企業徵才卻越來越困難，應徵到新進人員，公司、主管還要擔心新人可以做多久，還要使出十八般武藝留住員工，不然一切重頭再來！
什麼樣的公司和工作比較能吸引人呢？如何把員工留住成為大哉問，要和年輕員工做好溝通，需要注意那些？年輕人心目中的好主管是怎樣的？
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《子琳開麥》中廣 郭子琳 ft. 國立中山大學EMBA 西灣生生塾塾長 陳世哲教授
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即使明天是世界末日 今天也要在花園裡種滿玫瑰