埋首於工作，卻不曉得組織的目標在哪？和不同部門的同事，很少有工作上的交流或跨部門合作？部門間存在不健康的競爭和衝突，讓你非常心累？也許你身處的工作環境，正陷入穀倉效應之中。應該如何打開穀倉的大門，讓分工發揮效率更促進跨部門的溝通？
本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣與採訪編輯莊彙翌，一起聊聊 《經理人月刊》4 月號特別企畫「破除穀倉效應」。
🎧重點搶先聽：
1️⃣ 什麼是「穀倉效應」？穀倉效應對工作者會造成什麼影響？
2️⃣ 穀倉一定要拆掉嗎？應該要在單位之間建立通道，增加溝通的效率。
3️⃣ 自己的事情都做不完了，怎麼為其他部門著想？用獎勵制度、輪調串連彼此。
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