🎙️：「要怎麼向HR表達自己，就是精煉自己履歷上的『關鍵字』」
沒錯，我們今天邀請到的來賓就是來自人資領域的Wesley學長！
試用期還沒滿三個月就被公司派去印尼當管理職？
在大學期間參加系上讀書會所獲得的組織語言與表達能力，就是在提早適應未來職場會遇到的日常！
最後，聽聽人資學長如何面對如雪片般飛來的求職信：
📍通常HR看一份履歷不到30秒，所以必須要像Google上搜尋餐廳一樣抓取關鍵字。
📍面對沒有經驗的求職者，最重視的人格特質是學習力和影響力。
💁本集由社會學系畢業，目前在凱鈿行動科技擔任人資副理的鄭智維學長贊助播出！
🔗第六集已在各大平台上架，收聽連結在主頁！
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