本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。
🎧重點搶先聽：
00：50 / 三星第一季營利暴跌 96%，半導體研發投入卻不減反增
三星（Samsung）在 4 月底公布 2023 年第一季財報，獲利和前一年的第一季相比暴跌 96%，這也是他們自 2009 年第一季度以來的 14 年間，最低的單季獲利，也是三星的晶片業務，首次出現虧損，也終於鬆口決定減產晶片。在慘澹的獲利之下，三星卻加碼投資半導體研發，緊追台積電，背後的原因為何？
07：10 / 中階主管成為裁員潮下的犧牲者？沒有主管的世界，組織如何透過無權領導強化團隊協作？
根據 Business Insider 報導，Facebook 母公司 Meta 已大幅削減中階主管的位子。另一個裁員的案例是伊隆．馬斯克（Elon Musk）接手推特（Twitter）後，已裁減了約 80% 的員工，也命令旗下的工程師主管，重回「自己寫 code」的工作模式。為什麼裁員要從中階主管著手？中階主管消失會對組織有什麼影響呢？
17：15 / 升職、加薪是祕密？隱瞞成功消息會傷害人際關係
你會告訴同事加薪的好消息嗎？根據一篇來自芝加哥布斯商學院期刊的報導，隱瞞成功消息，對於後續的合作關係有哪些影響？
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