人不是被你管理出來的，是被影響出來的。
管理者必須以身作則，彎下腰做大家所不願意做的事，
這是一種示範、一種精神，
但不是要你每天做這這些事，而是再告訴大家『連我都願意洗石膏沈澱箱，誰還不願意呢？』。
有些助理團隊大家會推卸責任，
很有可能是管理團隊沒有把腰彎下來，
彎得下腰才叫成熟，放得下身段才是管理高手。
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