在工作上面對許多事考驗著我們的智慧，
我都會想『有天我離開了會留下什麼』，
別人想起我又會想到什麼？
很多是我們用當下的眼光看是很侷限的，
而這個侷限，為使我們變得自私、變得狹隘。
在我們面的很多狀況的時候，先不急著反應，
試著問問自己『我希望別人記得我什麼』。
我是勤勞的、我是顧全大局的、我是會替別人著想的、或是自私的、冷血的...
40幾歲的我慢慢體會到，
管理的精髓不是你多會設計表格、多會設計流程，
而是你的存在能影響多少事，
你離開後能影響多少人。
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