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[EP105] 收到價值6位數的破格配股,卻打破了公司的 Recruiter 生態?!_Miriam

不只是人資

2023-07-0400:19:34

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本集節目再度回到了 Miriam 的獨角戲,我在第二季開頭,安排了一系列「私訊詢問度特別高」的主題,想跟人資夥伴們分享我過往的職涯經歷。

這次的主題,是我在踏入人資領域的第九個月,因為招募績效優異而受到公司「破格配股」。這件事對我來說,是非常大的肯定,也是前所未有的獎勵;但受到這麼大的激勵後,也帶來了負面的影響...

引起同事間的「鯰魚效應」後,辦公室間出現了許多突發狀況,讓我需要跑到廁所裡哭泣;無形中也肩負了更多的壓力,常常為了搶履歷,每天要五點起床六點到公司上班。

破格配股光環的背後,其實有很多的壓力;它所帶來的負面影響,恐怕大過於正面能量,有興趣的夥伴歡迎收聽這集!

00:01:13 從零到一!成為公司 BU 的第一個 recruiter
00:05:53 亮眼的背後,觸發一連串的「鯰魚效應」
00:08:00 眾多Drama ,讓我難過、失落到需要跑廁所哭泣
00:15:47 強大的激勵,也可能讓人備感壓力!學習平常心看待

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▼ 歡迎各位夥伴們,寫下對於「人資的疑難雜症」
你的提問將在 Podcast 節目上,由 Miriam 與來賓親聲為你解惑 
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▼ 不只是人資 IG,紀錄更多 Miriam自雇日常 
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