本集的來賓很特別，邀請到小七 (我兒) 的老師、童嶼親子共學空間的創辦人 AJ 老師！大學就讀企管相關學系、研究所專研人資系所。學生時期接觸到金融業、擔任人資部門的工讀生後，便正式踏入人資領域，專心投入在 training function 裡。
AJ 老師說自己是個不安於現狀的人，很幸運能夠到銀行總行的人資部門擔任工讀生，他笑著說：「當時老闆說我錄取的原因，是因為看到我漢草（體格）很好。」
畢業後 AJ 老師回到原單位工作，當時的公司非常重視人才培育，平均一兩個月，就需要帶上百名學弟妹，進行為期一個月、每日八小時的培訓，這是我第一次聽到有企業安排這麼高強度、超級紮實的訓練。
在節目中，AJ 老師提到自己時常收到學弟妹的感謝小卡，這是他在 training 的過程中最大的動力來源，不希望變成老闆的打手，而是要成為一個「願意跟其他人講話、別人也願意跟你說」的 HR ！有興趣的夥伴歡迎收聽這集。
00:00:44 AJ分享學經歷背景
00:02:11 從金融業工讀生開始，踏入人資領域
00:05:38 就讀人資研究所，進修的範疇為何？念研究所有哪些收穫？
00:07:31 持續投入 training function 的原因與動力？
00:12:27 進行為期一個月、每日８小時的人員培訓！ HR 扮演的角色為何？
00:17:34 在 training 過程中，感到棘手與挫折的事
00:20:54 正式創立「童嶼」！未來三年的規劃為何？
00:22:03 給予想要進入 HR 領域的夥伴，一個建議
童嶼 - 學齡前活動, 親子共學空間：https://kidsislandtw.com/
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