本集回到了我自己的獨角戲，想和大家分享，我從2021年開始製作線上課程，到現在推出四堂線上課程的心得與感想。
一開始，我對於線上課程的製作是一無所知、腦海一片空白的，自己也沒有買任何線上課程的習慣，都是從零開始、從做中學。其中我很推薦「透鏡數位」創辦人喊涵的線上課，我的開課起源，可以說是從喊涵的線上課程開始。
然後在某一天，從一位 IG followers 認識了「開課快手」課程平台的業務，便下定決心逼自己開始製課，一路從2021年使用到現在；而開課快手，現在是目前最多線上課程講師使用的開課平台。
製作一堂線上課程，其實腦海中想像到真正執行之間，存在很大的落差，這集節目分享了我做每一堂課程的心得歷程，例如：錄課要用什麼工具？剪輯推薦使用什麼工具？有興趣的夥伴歡迎收聽這集。
00:01:10 推出「線上課程」的契機？從透鏡數位、開課快手開始
00:07:19 選擇「招募漏斗」為第一堂課程主題的原因？
00:09:00 製作線上課程的心路歷程：工具、外包、推廣...等
00:13:44 第二堂「履歷課」迎來挑戰：課程恢復原價後，銷售停滯
00:15:31 第三堂「面試課」統整提問架構：協助面試者釐清組織
00:18:27 第四堂「招募漏斗」與團隊夥伴從零開始：課程品質再提升
00:22:25 廣告素材大翻車！原來賣點不在「課程知識含金量」？
00:25:57 未來課程方向？朝獎金、人均產值...等邁進
---
▼《招募漏斗突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析》
開賣24天破百人購課，立即升級數據思維：https://lihi3.cc/JBVGy/pd
▼ 歡迎各位夥伴們，寫下對於「人資的疑難雜症」
你的提問將在 Podcast 節目上，由 Miriam 與來賓親聲為你解惑
https://lihi3.cc/T3Vql/pd
▼ 不只是人資 IG，紀錄更多 Miriam自雇日常
https://www.instagram.com/notonlyhr/
---
小額贊助支持本節目：
https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2/comments
