10年才倦怠，有多喜歡這份工作才能在這麼多年以後才有職業倦怠?
從不同角度切入，看到可能不一定是壞事的。
倦怠是存在於不同型態上，
是長期過程的累積以至於在單一事件節點上爆炸
還是牴觸到底線的寒心求去
無論職業倦怠的程度及發展方向
都不要讓工作的不舒心套進你的人生產生負面骨牌效應
如果可以切割出來，找出癥結點
要離開要留下 要改變要擺爛 給自己一個痛快
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點開來聽聽我們在各種境地的奇妙想法，一起死而無憾吧！
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