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【企業醫師的勞資診間｜節目介紹】
【就診前，讓企業醫師來高歌】
是我自私 我麻木 我忘了付出 一切都是我的疏忽
才會讓你心裡多了一個想法 把他們解雇
員工的心 老闆若不能保護 還有什麼資格談幸福
我不該讓傷害一再的和你相處
一再乘虛而入我不該讓傷害
一再的和你相處 一再乘虛而入
案例，從前老闆坐在工廠門口記錄每位員工上下班，【小陳：今天不錯，7:45就到了】，【小李：用跑的，7:59要壓線了喔】，【小王阿：今天怎麼8:10分才到呢，遲到了喔，明天記得要早一點喔。】後來，老闆的事務越來越繁忙，把紀錄這件事，交給工廠的會計，會計兼人事每天忙得不可開交，直到跨時代的產品”打卡鐘”出現才鬆了一口氣，會計跟老闆說，這台機器可以請員工自己打卡，不用再這麼辛苦紀錄了。
而打卡鐘的出現 與 員工打卡，造成更多的紀錄困擾，如:早打、晚打、忘記打，打錯、亂打、找代打
最後提醒的幾大重點：
1.是否有打卡?
2.是否要求員工打卡?
3.你知道打卡是老闆的責任?
4.各種出勤打卡是否有問題? 早打、晚打、忘記打，打錯、亂打、找代打
5.出勤記錄與工資明細是否一致，可以核實?
6.各類加班及請假紀錄是否確實?
7.勞保、健保、勞退 的投保金額，是否與工資一致?
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各位老闆，你的公司有發生過勞資爭議嗎？或許現在公司看似風平浪靜，但許多勞資糾紛、勞資官司，在表面上是看不出來的，冰山下才是危機所在，一個加班費算錯，都有可能讓你吃上不小筆的罰單！你還能假裝沒問題嗎？請一定要完整收聽我們的節目唷！
現代商業環境中，企業面臨著日益複雜的挑戰和變革，有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵，節目將深入探討這些議題，提供實用的解決方案和成功案例，幫助管理者在充滿變動的市場中避免風險，並脫穎而出。
馬上預約企業診斷：https://line.me/ti/p/tAP9jz28qg
每週二晚上21:00更新節目
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https://www.listencontent.com.tw/podcast/142
本節目由感說創意有限公司共同製作
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